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助力脫貧攻堅 展現國企擔當 ——廣西鐵投產業投資集團有限公司開展 精準扶貧精準脫貧工作紀實

時間:2020-05-25信息來源:本站

2015年10月開始,經過近四年半的不懈努力,廣西交通投資集團(以下簡稱交投集團)定點幫扶村——大化縣七百弄鄉古竹村貧困發生率從74%下降至2.35%,貧困群眾從203戶966人,減至11戶30人,2019年度如期實現脫貧摘帽目標。古竹村貧困發生率大幅下降、貧困村摘帽等成績的取得,離不開黨中央、自治區黨委政府的堅強領導,離不開當地黨委政府的布置措施,離不開交投集團黨委的大力幫扶、精準部署和全程指導,離不開當地群眾自力更生、艱苦努力的奮斗。同時,也離不開廣西鐵投產業投資集團有限公司(以下簡稱產投集團)貢獻的一份力量。

一、強化組織領導,構建堅強有力的扶貧力量

產投集團黨委把打贏脫貧攻堅戰作為重大的政治任務,認真貫徹落實習近平總書記關于精準扶貧精準脫貧等扶貧工作重要論述,全面執行自治區黨委、政府和交投集團黨委關于脫貧攻堅的決策部署,精準幫扶、精準施策,扎實推進幫扶工作。公司黨委書記、董事長薛波親自抓扶貧工作,黨委副書記、董事、工會主席張秀球具體抓,各領導班子成員積極配合做好幫扶相關工作,形成堅強有力的扶貧力量。既做研究部署的“指揮員”,也當好貫徹落實的“戰斗員”。公司黨委領導堅持以上率下,每年分批次帶領公司黨員員工深入古竹村扶貧一線開展調查研究和結對幫扶、走訪慰問等活動,與貧困群眾共商脫貧之策、共謀發展之路,幫助解決實際困難,激活當地貧困群眾內生動力。黨員員工積極參與“愛心捐款”、“以購代捐”等扶貧活動,發揚樂善好施、互幫互助的傳統美德。在向古竹村貧困群眾傳遞愛心的同時,積極協助解決古竹村農產品部分銷路問題,提高了農戶收入。黨員員工發揮模范帶頭作用,助力推動古竹村脫貧攻堅工作。

  

 〔產投集團黨委書記、董事長薛波(左8)帶隊深入扶貧一線古竹村對貧困戶開展暖心慰問活動

 

  

〔產投集團黨委書記、董事長薛波(左2)與貧困戶親切交談了解他們思想動態和生產生活情況〕


  

〔產投集團黨委副書記、董事、工會主席張秀球(右3)到古竹村開展“不忘初心、牢記使命”主題教育扶貧專題調研〕


二、強化示范帶動,樹立可敬可學的扶貧典型

產投集團認真貫徹落實自治區黨委、政府有關扶貧工作

會議和文件精神,切實履行國有企業擔當使命,2015年以來,先后選派吳傳武、劉羿兩位同志到古竹村駐村開展脫貧攻堅工作。其中,吳傳武同志于2015年10月至20185月期間,擔任古竹村黨組織第一書記。駐村工作期間,吳傳武切實發揮“領頭人”作用,全身心、全脫產扎根基層,深入一線,密切聯系群眾,帶領當地群眾,通過推動易地扶貧搬遷項目建設,讓居住在無法通路、自然條件極其惡劣的部分貧困群眾實現整屯搬遷,徹底挪窮窩,拔窮根。幫助建成3條通屯硬化路和4條通屯砂石路,有效改善群眾出行條件。產投集團集中宣傳吳傳武同志在扶貧一線的感人事跡,樹立了可敬可學的扶貧典型,在產投集團營造了學先進、爭先進、做先進的濃厚氛圍。

扶貧事業,需要一棒接著一棒干。2018年3月,劉羿同志接過扶貧工作的“接力棒”,到古竹村開展脫貧攻堅工作。在2020年3月即將屆滿時,看到古竹村的脫貧攻堅和鄉村振興任務仍然艱巨,又主動請求延長一年駐村時間。劉羿同志真情扶貧暖人心、真心扶貧促信心,在艱苦的扶貧一線綻放青春風采。產投集團黨委注重在扶貧一線、艱苦基層識別考察、培養鍛煉黨員干部,劉羿同志扎實工作,真扶貧、扶真貧、真脫貧,使其在2018年、2019年度均被評為優秀員工。2020年4月,產投集團在同等條件下優先晉升其職級,進一步突出激勵作用,推動干部擔當作為。

三、強化目標引領,推進切實有效的幫扶措施

產投集團堅持以問題為導向,緊緊圍繞“兩不愁三保障”“八有一超”等要求,累計捐贈57萬元,聚焦產業發展、教育扶貧等突出問題,明目標、出實招、破難題、求實效。

(一)發展特色產業,探索產業富民之路

古竹村處于典型的喀斯特地貌帶上,“九分石頭一分土”,石山多,土地少,土壤貧瘠,主要以種植玉米、紅薯為主,產出低。針對古竹村的實際,在當地政府指導下,按照當地群眾意愿和借鑒其他貧困村種植、養殖的成功經驗。2016—2017年,積極推動古竹村發展七百弄山羊養殖,引導貧困群眾組建2個專業養殖合作社,通過合作社+貧困戶模式,帶動20多戶貧困戶養殖山羊。2018年,產投集團投入2萬元幫扶資金購置高山白玉薯種苗并發放給有意愿有能力的貧困群眾,扶持古竹村探索發展高山白玉薯種植產業,當年種植50畝,當年實現收益。產投集團積極開展消費扶貧,組織認購當地扶貧農產品,還幫助他們聯系山羊、土雞等農產品銷售渠道,進一步拓寬貧困群眾增收渠道,群眾收入提高了,脫貧信心更足了。

(二)聚焦教育扶貧,阻斷貧困代際傳遞

古竹村“空殼化”嚴重,大量青壯年勞動力常年外出務工,村里主要是留守老人、小孩,學生普遍缺少關愛,產投集團積極推進關愛學生行動。一是組織開展“送溫暖”活動。2016年、2017年,每年在六一、中秋等重大節日期間,與后盾單位一起,組織公司青年員工到古竹小學開展“情暖六一”“情暖中秋”等活動,給學生講故事、與學生做游戲,贈送各種慰問品和玩具,給貧困學生送去溫暖。

 

 

 

(在古竹小學開展“情暖六一”活動,給學生上安全教育課)

二是組織開展“點希望”活動。2016年3月、2018年10月,與后盾單位分別組織古竹小學10余名學生代表,到南寧開闊眼界。通過參觀科技館、動物園、火車站和大學校園,寓教于樂,引導貧困村學生了解社會,開闊眼界,點燃夢想和希望,激勵他們勤奮學習,用知識改變命運,擺脫貧困。


 

(產投集團爭取5萬元資金開展“愛心早餐行動”)

三是組織開展“獻愛心”活動。2016年以來,先后組織公司員工、社會愛心企業和愛心團體到古竹村開展一系列獻愛心活動,捐贈近6萬元物資,包括衣服、鞋子、棉被、蚊帳、水壺等生活用品和書籍、書包、文具盒等學習用品,保障貧困學生正常的學習需求,激發他們學習的熱情。


 

(產投集團聯系協調自治區政府駐廣州辦聯合相關單位到古竹村開展“獻愛心”活動)

古竹村村民普遍受教育程度低,思想觀念落后,對子女疏于教育,絕大部分貧困戶子女的學歷僅為初中。推動貧困家庭學生接受高等教育,通過讀書走出貧困是阻斷貧困代際傳遞的有效方法。2019年8月,產投集團多方協調,爭取2萬元資金開展“扶志助圓夢+教育促脫貧”活動,捐助古竹村20名品學兼優的高中、初中學生,解他們秋季開學費用的燃眉之急,鼓舞貧困家庭孩子的學習士氣。

(三)做好疫情防控,維護社會穩定有序

2020年新冠肺炎疫情發生以來,產投集團認真貫徹落實黨中央、國務院和交投集團關于疫情防控的決策部署,督促產投集團派駐村工作隊員劉羿同志在做好個人防護前提下,第一時間從老家賀州趕回古竹村開展疫情防控和脫貧攻堅工作。

做好防控宣傳。為號召古竹群眾統一認識,在做好個人防護的基礎上,積極參與到抗擊疫情工作中,構筑聯防聯控的嚴密防線。劉羿與工作隊運用多種途徑和手段,大喇叭、小廣播一齊上陣,海報、傳單、橫幅同時使用,普通話、桂柳話、瑤話輪流切換,對所有自然屯開展疫情防控宣傳全覆蓋,及時告知干部群眾疫情防控權威發布、集市關停、紅白喜事停辦、減少人員聚集等要求和訊息。

落實防控措施。古竹村疫情防控基礎薄弱、防疫物資緊缺、農村居民防疫意識不強,加之春節期間,外出務工人員集中返村,人員流動性大,給疫情防控工作帶來較大挑戰。劉羿與工作隊積極溝通、協調防疫物資并用于古竹村疫情防控一線。劉羿不辭勞苦,及時上門,以戶為單位給群眾發放口罩,并示范、引導其正確佩戴口罩,要求群眾外出時務必佩戴口罩做好防控,阻斷疫情在村內傳播的可能性。


 

〔駐村工作隊員劉羿(右1)在古竹村開展新冠肺炎疫情防控工作,向村民發放口罩、防疫告知書〕

推進脫貧攻堅。新冠肺炎疫情得到有效控制,國內經濟秩序逐步恢復后,劉羿積極配合鄉黨委政府,24小時全天候為返廠復工群眾測量體溫,開具健康證明,協助申請交通補助,確保外出務工人員順利返廠復工。同時,劉羿與駐村工作隊員在抓好疫情防控的同時,進屯入戶,逐戶收集、統計春耕復產生產資料需求并及時上報,協調農業生產物資運輸,精準服務當地群眾春耕復產需要,保證春耕正常進行。

“脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點?!比缃?,古竹村舊貌換新顏,嶄新的易地搬遷安置點、寬敞的村級公共服務中心、通達村屯的水泥硬化路、干凈的農家住房、托起希望的扶貧車間......群眾的生產生活更加美好。下一步,產投集團將認真貫徹自治區黨委、政府和交投集團脫貧攻堅工作部署,堅決落實“摘帽不摘幫扶”要求,進一步發揮自身市場、資源優勢,動員社會力量廣泛參與古竹村扶貧事業,加大幫扶力度,夯實鞏固古竹村脫貧攻堅成果,改善鄉村人居環境,將脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接,提升古竹村群眾的獲得感和幸福感。

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