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集團公司黨委副書記、董事、工會主席 張俊雄率隊到五象交投大廈調研指導工作

時間:2020-04-28信息來源:本站

4月21日下午,集團公司黨委副書記、董事、工會主席張俊雄率隊到新遷入南寧市五象新區交投大廈辦公的集團金融類直屬企業調研,了解各單位在疫情防控期間的復工復產情況、黨建和生產經營工作情況。集團公司黨群工作部、經營管理部、第七派駐紀檢監察組、第三外派監事會工作處以及入駐五象交投大廈的金融企業領導班子成員參加調研并座談。

 

(圖為:調研會座談會議現場1)

張俊雄副書記一行先后走訪了廣西交通發展投資基金管理有限公司、廣西鐵投產業投資集團有限公司、深圳前海桂金融資租賃有限公司、中港投資有限公司(廣西八達交通發展有限責任公司)、南寧聚興小額貸款有限責任公司的新辦公場所,看望慰問了各企業員工,對各企業喬遷新址表示祝賀,并充分肯定了各企業員工在疫情防控期間展現出的良好精神面貌。

 

(圖為:調研會座談會議現場2)

在座談交流會上,各企業分別匯報了各自在經營管理、隊伍建設、組織黨建、文化建設等方面的工作情況,剖析受疫情影響面臨的機遇和挑戰,并提出了下一步努力方向;第七派駐紀檢監察組和第三外派監事會工作處分別匯報了本年重點工作思路和工作方向。集團公司經營管理部林森部長在肯定集團金融板塊各公司經營業績的同時,也提出系列工作要求,希望各公司形成合力、精誠團結、嚴控風險、聚焦主業深挖潛力、積極審慎處理歷史遺留問題。集團公司黨群工作部林鸝主任就今年黨建的六項重點工作進行了強調和提示,要求各公司持續將黨建和生產經營中心工作深度融合、切實發揮擔當作為精神、保障完成年度業績不減的工作目標。

 

(圖為:張俊雄在調研座談會上發言)

張俊雄副書記在聽取了大家的座談發言后,談了三點感受:一是疫情防控期間金融直屬企業員工整體保持了較好的精神面貌,值得肯定;二是各單位戰疫情和保生產兩項工作有序開展, 較好落實了集團黨委的工作部署,給集團提供了重要的經營支撐;三是對今年的工作目標各單位能主動研判找對策、集思廣益,做好了后續的工作籌劃。座談會最后,張俊雄副書記對下一步工作提出以下四方面要求:

一是認清形式、加強研判、攻堅克難,齊心協力完成年度工作目標。

1. 金融板塊要進一步強化利潤中心功能,努力打造交投特色金融產業鏈,發揮金融在交通+產業鏈中的紐帶作用,在挑戰和機遇中提高資金使用效率、促進產業發展。

2. 金融板塊各單位要找準定位,豐富多邊金融工作和各自業務手段,以業務創新服務企業高質量發展。

3. 金融板塊各單位要以時不我待的精神加緊干事、創造業績,把完成年度工作目標作為頭等大事抓緊抓細抓實。

二是切實加強基層黨組織建設,實現抓得實、融得進、成效好、出品牌的總體目標。

1. 要嚴格落實好年度全面從嚴治黨任務清單中七大類28項57件工作任務。

2. 要扎實推進基層黨組織8個方面的標準化規范化建設,抓實達標升級各項工作。

3. 要鞏固提升品質黨建特色品牌創建,扎實干出新成果。

4. 要切實推動黨建引領群團組織發展邁上新臺階,落實好暖心交投職工滿意行動,用黨組織帶動共青團工作,提升服務力、凝聚力、戰斗力。

三是突出抓好宣傳教育和職工培訓工作。

1. 推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習入腦入心、指導實踐。

2. 利用交投企業大學創新工作載體、建好工作陣地。

3. 結合集團公司瞪羚人才培養計劃提升青年員工業務素質,推廣行動學習,引導青年員工在實干中學習成長、建功立業。

4. 樹好先進典型和標桿榜樣,營造比學趕超的良好文化氛圍。

四是發揚釘釘子精神抓好作風建設。

1. 認真對照規章制度做好相關整改工作。

2. 保持與員工群眾的緊密聯系,聽民情、察民意、用好隊伍。

3. 鞏固好主題教育成果,切實解放思想、擔當作為。

4. 營造好的干事創業發展環境和風清氣正政治生態。

(圖為:張俊雄一行視察進駐交投大廈辦公的7家金融企業辦公環境)

 

(圖為:張俊雄一行視察產投集團職工之家)

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